hr-bg

Specialista VoIP sítí a služeb – junior

Máš zkušenost se správou a údržbou datových sítí? Jsi pečlivý s důrazem pro detail? Rád se učíš novým věcem? Hledáme nového člena do našeho týmu, jehož náplní bude konfigurace služeb, řešení poruch, testování koncových zařízení a držení pohotovosti.

Jaká práce vás čeká
  • Konfigurace zákaznických hlasových služeb na bázi VoIP
  • Řešení poruch a zákaznických stížností
  • Držení pohotovostí
  • Aktualizace stavu informačních a dohledových systémů
  • Testování nových koncových zařízení
Co od vás potřebujeme
  • SŠ vzdělání technického směru
  • Min. 3-letá praxe se správou a údržbou datových sítí a služeb
  • Znalost protokolů TCP/IP
  • Ochota naučit se nové věci související s VoIP
  • Zkušenosti s konfigurací a správou VoIP služeb výhodou
  • Pečlivost, přesnost a samostatnost, schopnost zaměřit se na detail
  • AJ na technické úrovni (četba manuálů)
  • Schopnost diagnostikovat problémy, určit správnou analýzu různých částí problému
  • Chování, které se zaměřuje na kvalitu, zákazníky a kladné hodnoty
  • ŘP sk. B
Specialista VoIP sítí a služeb – junior

Co jsme v CRA připravili pro vás

  • Zajímavou a pestrou práci na hlavní pracovní poměr. Systém volitelných zaměstnaneckých benefitů. Zkrátka přispějeme vám na sport, kulturu, relaxaci i zdraví.
  • Stravenky v hodnotě 120 Kč na každý den.
  • Odpočinek a zdraví je základ, proto dostanete 5 týdnů dovolené a k tomu 4 dny zdravotního volna.
  • Pružnou pracovní dobu.
  • Dostanete také mobil a všechno, co potřebujete k práci.
  • Pohodlné parkování přímo v areálu.
  • Práci na dobu neurčitou.
  • Místo pracoviště Praha.
  • Kdy můžete nastoupit? Domluvíme se, aby vám to vyhovovalo.

Jak probíhá výběrové řízení

Životopis

Pošlete nám CV. Bez něj to nepůjde ;) Potom už jsme na řadě my. Zavoláme vám a domluvíme si termín a místo, kde se potkáme.

První kolo

Pohovor se často protáhne. To proto, že vám při jedné návštěvě ukážeme všechno - budovu, openspace, chill-out zónu i váš stůl.

Druhé kolo

Druhé kolo výběrového řízení někdy není vůbec potřeba. Když ano, zpravidla se neformálně setkáte s celým týmem, ať víte, do čeho jdete.

Rozhodnutí

Vždycky dáme vědět, jak to dopadlo. Když si vzájemně padneme do noty, pošleme vám rovnou pracovní nabídku včetně mzdy a benefitů. Vítejte v CRA. :)

Budeme se na Vás těšit

Gabriela Kotoučová

Gabriela Kotoučová

HR Business Partner