hr-bg

Architekt rozvoje telekomunikačních služeb pro B2B

Možná nás znáte jako technologickou společnost, která umožňuje našim zákazníkům kvalitně doručovat mediální obsah, služby jedinečné na trhu jako streaming, OTT, HbbTV, Červené tlačítko. Naše portfolio je ale mnohem širší. Jsme lídrem v oblasti virtualizačních technologií, nabízíme profesionální cloudové služby, hosting, máme vlastní datová centra, vyvíjíme IoT řešení. Zkrátka převádíme technologické trendy do inovativních mediálních, telekomunikačních a IT infrastrukturních služeb. Jsme součástí Cordiant Digital Infrastructure Limited, velké rodiny v oblasti základní infrastruktury digitální ekonomiky působící ve Velké Británii, Evropě a Severní Americe. Nyní rozšiřujeme tým, který se podílí na přípravě zákaznických řešení šitých na míru, provádí jejich realizaci a následnou údržbu a rozvoj a především se stará o interní i zákaznická bezpečnostní řešení.

Jaká práce Vás čeká
  • Trvale sledovat nové směry rozvoje v telco produktech a službách ( L3, L2 datové služby, L3VPN, internet, síťová bezpečnost, wi-fi, hlas ) s cílem udržet technologickou úroveň služeb společnosti na špičkové pozici.
  • Zpracovávat studie technického rozvoje telekomunikačních služeb, CPE zařízení a dopadů do prostředí a sítě CRA.
  • Provádět výběr a testování CPE zařízení, technologií a systémů, a doporučovat jejich využití pro telco produkty a služby.
  • Pracovat na technologickém rozvoji nových telco produktů a služeb.
  • V rámci produktového vývoje navrhovat řešení telekomunikačních sítí včetně stanovení topologie a dimenzování kapacit.
  • Pracovat na integraci nových řešení do prostředí CRA (podpůrné provozní technologie a procesy).
  • Pro nová řešení a technologie pracovat na zajištění předání do provozu.
  • Představení řešení a školení provozním složkám.
  • Zpracování a zajištění technických pokynů, provozních manuálů, pracovních postupů, konfig a debug templatů, …
  • Zpracovávat technicko-ekonomické podklady v oblasti rozvoje.
  • Účastnit se technologických konferencí a workshopů s výrobci a dodavateli.
  • Podílet se na zpracování rámcových a servisních kontraktů.
  • Podílet se na zpracování investičního a provozního rozpočtu.
  • Při řešení poruchových stavů působit jako nejvyšší eskalační úroveň a jako prostředník řešení design problémů vůči výrobcům a dodavatelům.
  • Velmi úzce spolupracovat s expertními kolegy v týmu, odděleními Produktu, Provozu a Zákaznických řešení.
  • Hybridní způsob práce – kombinace práce v kanceláři a práce z domu.
Co od Vás potřebujeme
  • VŠ s min. dvouletou telekomunikační praxí nebo SŠ s min. pětiletou telekomunikační praxí.
  • Znalost informačních a telekomunikačních technologií, OS, komunikačních protokolů a jejich bezpečnostních mechanismů.
  • Předchozí pracovní zkušenosti z oblasti designu a návrhu B2B služeb a produktů, a návazných datových síťových technologií.
  • Znalost HW/SW vybavení technologií – zejména Fortigate, dále Cisco (IOS), Juniper (Junos, Aruba).
  • Znalost OS Linux.
  • Znalost základů programování, skriptování a automatizace.
  • Schopnost porozumět potřebě zákazníka a umět se dohodnout na řešení.
  • Aktivní znalost angličtiny - na úrovni porozumění technické dokumentaci a jednání s dodavateli.
Architekt rozvoje telekomunikačních služeb pro B2B

Co jsme v CRA připravili pro Vás

  • Práci ve velmi stabilním oddělení s téměř rodinnou atmosférou, v týmu 8 lidí.
  • Pokud budete pracovat v kanceláři, budete zde mít své stálé a klidné pracovní místo.
  • Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
  • Pracovní jistoty: smlouva na dobu neurčitou, fixní mzda s pravidelnou valorizací, transparentní bonusové schéma.
  • Výhody pro zaměstnance: výběr benefitů z kafeterie, stravenky, parkování v areálu.
  • Odpočinek a zdraví: u nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu 5 dnů zdravotního volna, k tomu volnočasový park Ladronka v těsném sousedství.

Jak probíhá výběrové řízení

Životopis

Pošlete nám CV. Bez něj to nepůjde ;) Potom už jsme na řadě my. Zavoláme vám a domluvíme si termín a místo, kde se potkáme.

První kolo

Pohovor se často protáhne. To proto, že vám při jedné návštěvě ukážeme všechno - budovu, openspace, chill-out zónu i váš stůl.

Druhé kolo

Druhé kolo výběrového řízení někdy není vůbec potřeba. Když ano, zpravidla se neformálně setkáte s celým týmem, ať víte, do čeho jdete.

Rozhodnutí

Vždycky dáme vědět, jak to dopadlo. Když si vzájemně padneme do noty, pošleme vám rovnou pracovní nabídku včetně mzdy a benefitů. Vítejte v CRA. :)

Budeme se na Vás těšit

Šárka Černá

Šárka Černá

HR Business Partner