Profil CRA

Vít Vážan je generálním ředitelem od dubna 2019, předtím zastával post finančního ředitele. Do naší společnosti přišel s řadou zkušeností ze světa médií. Ve společnosti CET 21 spol. s r.o. (skupina NOVA) pracoval na nejrůznějších pozicích v oblasti financí, od konce roku 2009 byl finančním ředitelem a v roce 2014 zastával funkci výkonného ředitele. Předtím pracoval ve společnostech Vodafone a PwC. Vít Vážan je absolventem Ekonomické fakulty Vysoké školy báňské - Technické univerzity v Ostravě.

Vít Vážan

Miloš Mastník zastává pozici obchodního ředitele od října 2016. Jeho úkolem je řízení obchodních aktivit, včetně produktového managementu, podpory prodeje a zákaznických řešení, a také vedení marketingu a péče o zákazníky. Má dlouholetou zkušenost z oblasti telekomunikací, kde působí od roku 2000. Začínal ve společnosti Český Telecom, řadu let zastával vedoucí pozice v GTS Czech a GTS Central Europe. Dva roky pracoval jako ředitel pro firemní marketing v T-Mobile ČR a poslední dva roky byl ředitelem pro obchod a marketing v ČD-Telematika. Vystudoval VŠE v Praze, kde v současné době i přednáší a získal titul MBA na University of Pittsburgh.

Miloš Mastník

Marcel Procházka patří mezi velmi zkušené členy týmu Českých Radiokomunikací. Od roku 2014 je ředitelem regulace a od roku 2020 vede také právní tým, před tím byl zodpovědný za rozvoj služeb a podnikání. Vedle právních a regulatorních záležitostí se podílí na rozvoji nových technologií a služeb v oblasti televizního vysílání a OTT a také digitalizaci rozhlasového vysílání DAB+. Své profesní zkušenosti v oblastech telekomunikací, ICT a médií získal během svého působení v manažerských pozicích v mezinárodních společnostech. V minulosti pracoval například pro společnosti Kabel Plus/UPC a Karneval Media, kde zastával pozici technického ředitele a následně ředitele pro rozvoj služeb a podnikání.

Marcel Procházka

Michal Omelka zastává pozici finančního ředitele od dubna 2019. V Českých Radiokomunikacích pracuje již od roku 2014. Během svého působení měl na starosti oddělení finančního plánování a controllingu. Před příchodem do CRA pracoval v manažerských funkcích ve společnostech Orco Property Group či Bosch Group. Michal Omelka vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze.

Michal Omelka

Pavel Kos je velmi zkušený manažer, který posílil České Radiokomunikace v květnu 2015. Předtím působil 14 let na manažerských pozicích v rámci společnosti Vodafone, z toho pět let právě jako CTO. V Českých Radiokomunikacích má na starosti především přípravu síťové infrastruktury a technologií k přechodu na nový vysílací formát DVB-T2, rozvoj digitálního rozhlasu, podporu technologií pro LTE zařízení mobilních operátorů a v neposlední řadě se také podílí na technickém rozvoji OTT a HbbTV aplikací a řízení provozu datových center a cloudových služeb Českých Radiokomunikací. Je absolventem Matematicko-fyzikální fakulty Univerzity Karlovy oboru Informatika-softwarové inženýrství.

Pavel Kos

Martin Cepek zastává pozici ředitele pro broadcast od dubna 2022. Má dlouholeté zkušenosti oblasti médií. Pracoval deset let pro HBO Česká a Slovenská republika v roli ředitele pro Sales a Marketing, a později jako Managing Director. V TV Nova působil krátce jako Head of Pay TV a dalších 7 let patřil do týmu vrcholového vedení TV Prima, kde odpovídal za oblast Business Development. V Českých Radiokomunikacích má na starosti vývoj nových služeb pro stávající i nové klienty a partnery v oblasti vysílání.

Martin Cepek

Všestranné zkušenosti v práci s lidmi získávala Hana Caltová v průběhu dlouholetého působení v mezinárodním obchodě, kdy měla příležitost rozvíjet obchodní týmy v Evropě a Asii. HR chápe jako zkratku pro human relations a v roli personální ředitelky působila ve společnostech U& Sluno a Kofola ČeskoSlovensko. O lidské vztahy v CRA pečuje od června 2021. Jejím cílem je rozvíjet tyto vztahy na evropské úrovni, a to s respektem k tomu, co vybudovali její předchůdci, s odkazem k tradičním lidským hodnotám i současným trendům tak, aby se stávaly významným přínosem k plnění snů a plánů týmu CRA. V rámci programu BeEager aneb Co tě ve škole nenaučí se věnovala kariérnímu mentoringu studentů a absolventů VŠ. Působí jako mentorka v programech Minerva 21, Equilibrium při Britské obchodní komoře a v komunitě #suHR. Absolvovala studium MBA in Executive Leadership a na své cestě se drží afrického přísloví: Chceš-li jít rychle, jdi sám. Chceš-li dojít daleko, pojďme společně.

Hana Caltová